Mehrwert
Besondere Stärken autistischer Fachkräfte
Autistische Fachkräfte können Ihr Team mit ihren bemerkenswerten Fähigkeiten bereichern! Das zeigen auch Ergebnisse der bundesweiten Arbeitgeberbefragung im Rahmen des Forschungsprojektes AUT-1A. Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeitenden aus dem Autismus-Spektrum als äußerst präzise und zuverlässig beschrieben.
Nachfolgend ein Überblick über mögliche Stärken und Fähigkeiten autistischer Fachkräfte:
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Detailgenauigkeit
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Neigung zur logischen Denkweise
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Große Offenheit und Ehrlichkeit
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Hohes Verantwortungsbewusstsein
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Große Loyalität zum Unternehmen
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Sprachbegabung
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Visuelles Denken (Denken in Bildern)
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Spezialinteressen
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Hohe Merkfähigkeit durch Musterdenken
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Andersartigkeit im Denken, wodurch neue Muster entstehen können
Diese Fähigkeiten treffen jedoch nicht auf alle Autist:innen gleichermaßen zu, da die eigene Persönlichkeit sowie das individuelle Interessensgebiet ebenfalls eine große Rolle spielen.
Literatur:
Reich, K., & Dalferth, M. (2023). Vom Vermittlungsparadigma hin zur nachhaltigen Unterstützung von Unternehmen bei der Eingliederung von Menschen mit hochfunktionalen Autismus–Ergebnisse einer Arbeitgeberbefragung. Die Rehabilitation, 62(05), 289-298.